Заключение коллективного договора – достаточно сложный процесс.
Наличие в организации продуманного коллективного договора – чёткий показатель того, что в учреждении с интересами работников считаются и стараются соблюдать трудовое законодательство. Сегодня коллективный договор, по существу, - единственный локальный правовой акт, закрепляющий интересы работников.
Однако, даже хорошо продуманный документ только тогда будет иметь реальное значение, когда станет не декларацией на бумаге, а действующим правовым механизмом, обеспечивающим права и гарантии работников отрасли.
От содержания коллективного договора во многом зависят социальные гарантии каждого работника и, в конечном итоге, деловой настрой всего коллектива.
Подготовка к проведению конференции трудового коллектива Елабужских электрических сетей была начата ещё в начале года: принято совместное решение руководства и профсоюзного комитета о сроках и порядке проведения.
Ежегодно, в январе, в структурных подразделениях ЕЭС проводятся собрания по выполнению колдоговора.
В главе угла рассматривается вопрос выполнения коллективного договора в том или ином структурном подразделении филиала.
Подобные собрания прошли с 22.01.2024 по 30.01.2024 во всех районах электрических сетей (РЭС) и структурных подразделениях филиала в очном режиме и в формате ВКС.
В районах электрических сетей собрания вели председатели цеховых комитетов.
В своих выступлениях они представили информацию о том, как соблюдались статьи и разделы колдоговора применительно к их структурным подразделениям. Рассказали, какую работу по организации культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятий проводили цеховые комитеты РЭС в течение 2023 года.
Начальники РЭС ознакомили коллективы с итогами работы РЭС за 2023 год, проинформировали о перспективах развития и задачах на год 2024. Поблагодарили сотрудников за слаженную работу, за активное участие в общественной жизни ЕЭС и своих муниципальных районов. Выступления сопровождались показом слайдов, отражающих как производственную сферу деятельности районов электрических сетей, так и участие работников в различных мероприятиях.
В некоторых РЭС в работе собраний принимали участие руководители Исполкомов муниципальных районов, председатели сельских поселений, которые дали положительную оценку деятельности РЭС в 2023 году, рассказали о совместно проводимой работе, о перспективах развития.
Собрания по выполнению коллективного договора за 2023 год прошли также во всех структурных подразделениях Елабужских электрических сетей. Руководители филиала на встречах с коллективами знакомили работников с производственными достижениями предприятия, с задачами, которые предстоит решать в 2024 году, информировали о выполнении колдоговорных обязательств в тех структурных подразделениях, где проводились собрания.
В трудовых отношениях возникает множество вопросов, которые требуют отдельной проработки. Эти вопросы могут касаться мотивации, материальной поддержки сотрудников, системы оплаты труда и др.
Работникам была предоставлена возможность задать интересующие их вопросы. Диалог был конструктивным и полезным.
Коллективный договор помогает внести ясность во все детали взаимоотношений работодателя и работника, позволяет компании соблюдать требования трудового законодательства и защищать интересы сторон.
6 февраля на заседании комиссии по выполнению колдоговора вопросы работников будут рассмотрены, ответственными лицами подготовлены ответы на них по направлениям деятельности. Данная информация будет озвучена делегатам, избранным на собраниях трудовых коллективов, на итоговой конференции по выполнению колдоговора, которая состоится 13.02.2024 в Елабуге.
Ирина Чувашова, председатель ЦПО Елабужских электрических сетей
