Тема Всемирного дня охраны труда 2024 года: «Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда».

Изменение погодных условий оказывает заметное влияние на сферу труда, особенно на безопасность и здоровье работников.

Примеры профессиональных рисков, усугубляемых изменением климата, следующие:

- тепловой стресс,

- ультрафиолетовое излучение,

- загрязнение воздуха,

- крупные промышленные аварии,

- экстремальные погодные явления,

- рост трансмиссивных заболеваний, (заболевания человека, возбудителями которых являются паразиты, вирусы и бактерии, и передаваемые переносчиками),

- усиление воздействия химических веществ.

Работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда (статья 22 Трудового кодекса РФ).

Соблюдение санитарных правил является обязательным для граждан, индивидуальных предпринимателей и юридических лиц (пункт 3 статьи 39 Закона от 30.03.1999 №52-ФЗ).

Каждый работник имеет право на отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда до устранения такой опасности, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами (абзац 4 части 1 статьи 216 Трудового кодекса РФ).

Мероприятия по снижению негативного влияния температуры воздуха на организм работника 

Информация роспотребнадзора «О рекомендациях для работающих в условиях повышенных температур воздуха»

Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека информирует, что жаркая погода приводит к ухудшению условий труда, работающих на открытой местности, в производственных и общественных помещениях без кондиционирования.

Работы в нагревающем микроклимате необходимо проводить при соблюдении мер профилактики перегревания и рекомендаций относительно режима работ:

1. В случае если температура в рабочем помещении приблизилась к отметке:

- 28,5 градуса, рекомендуется сокращать продолжительность рабочего дня на один час.

- при повышении температуры до 29 градусов - на два часа,

- при температуре 30,5 градуса - на четыре часа.

2. Для профилактики перегревания организма (гипертермии) необходимо организовать рациональный режим работы. При работах на открытом воздухе и температуре наружного воздуха 32,5 °C и выше продолжительность периодов непрерывной работы должна составлять 15 - 20 минут с последующей продолжительностью отдыха не менее 10 - 12 минут в охлаждаемых помещениях. При этом допустимая суммарная продолжительность термической нагрузки за рабочую смену не должна превышать 4 - 5 часов для лиц, использующих специальную одежду для защиты от теплового излучения, и 1,5 - 2 часа для лиц без специальной одежды.

3. В помещении, в котором осуществляется нормализация теплового состояния человека после работы в нагревающей среде, температуру воздуха, во избежание охлаждения организма вследствие большого перепада температур (поверхность тела - окружающий воздух) и усиленной теплоотдачи испарением пота, следует поддерживать на уровне 24 - 25 °C.

4. Работа при температуре наружного воздуха более 32,5 °C по показателям микроклимата относится к опасным (экстремальным). Не рекомендуется проведение работ на открытом воздухе при температуре свыше 32,5 °C. Следует изменить порядок рабочего дня, перенося такие работы на утреннее или вечернее время.

5. Для защиты от чрезмерного теплового излучения необходимо использовать специальную одежду или одежду из плотных сортов ткани. Рекомендуется допускать к такой работе лиц не моложе 25 и не старше 40 лет.

6. В целях профилактики обезвоживания организма рекомендуется правильно организовать и соблюдать питьевой режим. Питьевая вода должна быть в достаточном количестве и в доступной близости. Рекомендуемая температура питьевой воды, напитков, чая +10 - 15 °C. Для оптимального водообеспечения рекомендуется также возмещать потерю солей и микроэлементов, выделяемых из организма с потом, предусмотрев выдачу подсоленной воды, минеральной щелочной воды, кисломолочных напитков (обезжиренное молоко, молочная сыворотка), соков, витаминизированных напитков, кислородно-белковых коктейлей.

7. Пить воду следует часто и понемногу, чтобы поддерживать хорошую гидратацию организма (оптимальное содержание воды в организме, которое обеспечивает его нормальную жизнедеятельность, обмен веществ). При температуре воздуха более 30 °C и выполнении работы средней тяжести требуется выпивать не менее 0,5 л воды в час - примерно одну чашку каждые 20 минут.

8. Для поддержания иммунитета и снижения интоксикации организма рекомендуется, при возможности, употребление фруктов и овощей, введение витаминизации пищевых рационов.

Работодатели сами решают, какие мероприятия эффективны в их организациях в жаркий период, закон такой перечень не устанавливает.

В регулировании данного вопроса значительна роль коллективного договора.

Примеры мероприятий, которые можно применять в организации:

- проверить работу вентиляции. Если система вентиляции не справляется, для улучшения циркуляции воздуха необходимо использовать вентиляторы.

- установить систему кондиционирования и следить за её работой.

- регулярно проветривать помещение утром и вечером. Не рекомендуется открывать окна в середине дня, когда самая высокая температура воздуха на улице. Необходимо использовать увлажнители воздуха и организовывать влажные уборки.

- информировать работников о том, как вести себя в жару. Например, дайте рекомендации, какую одежду носить и какую пищу употреблять. Проведите внеплановый инструктаж, необходимо рассказать о рекомендациях Роспотребнадзора, как избежать перегрева в жару.

- изменить график работы. Сместите время так, чтобы работники меньше работали в самые жаркие часы. Например, начинайте рабочий день на час раньше и увеличьте на час обеденный перерыв.

- выдавать воду (в том числе минеральную), чтобы предотвратить обезвоживание организма.

- оформить простой, либо перевести работников на другие участки или на «удаленку» до нормализации параметров. Если условия за рамками допустимых, работать нельзя.

- контролировать применение работниками СИЗ. Это важно потому, что в жару работники хотят снять «лишнюю» одежду, очки, надеть не специальную, а легкую обувь.

Дамир Кузяев, заместитель председателя, главный технический инспектор труда 

Татарстанской республиканской организации Всероссийского Электропрофсоюза