Она состоялась в управлении Казанских тепловых сетей, в ней участвовали 42 делегата.
Председатель молодежной организации КТС Гульшат Хакимзянова рассказала о деятельности молодежного комитета в 2024 году и о планах работы на год текущий. Работа молодежного совета ведется совместно с профсоюзной организацией.
В рамках отчетной конференции состоялась церемония награждения активных молодых сотрудников филиала.
Благодарственным письмом филиала АО «Татэнерго» Казанские тепловые сети за активное участие в молодежной и общественной деятельности организации награждены Сагдыев Альберт, жестянщик 5 разряда Службы ремонтов, Махмутов Вакил, слесарь тепловые сетей Северного эксплуатационного района и Ситнов Вадим, специалист 1 категории Отдела производственного контроля.
А также, Почетными грамотами первичной профсоюзной организации филиала КТС за вклад в развитие молодежной политики удостоены Ращупкина Яна, инженер Отдела производственного контроля и Клюев Дмитрий, мастер тепловых сетей Центрального эксплуатационного района.
На конференции упомянули о создании Волонтёрского фонда «Ялкын», который охватывает широкий спектр направлений волонтёрского движения. Волонтерский фонд – инструмент для объединения сотрудников разных возрастов, должностей в единое движение, сплоченное одним желанием – быть полезными обществу. Каждый из нас сможет найти свое направление в деятельности фонда и сделать наш мир чуточку лучше
По завершению конференции желающие Сотрудники Казанских тепловых сетей состязались в интеллектуальном квизе на тему «Мужское/Женское», который провел Совет молодежи КТС.
Игра собрала 11 команд по шесть человек, которые были готовы продемонстрировать свои знания и эрудицию в различных областях.
Команды совместили в себе участников разных возрастов, в том числе это был первый опыт для наших ветеранов, которые остались в восторге от такого формата.
Игра состояла из пяти блоков, где каждый мог показать свою сильную сторону: алфавит, графический, классика, факты и неизвестные слова. Последний блок, показал, кто знает, что такое РАБАТКА, БРОНД и АМЮЗ-БУШ.
В результате напряженной борьбы победителем квиза стала команда «Под напряжением» отдела производственного контроля.
Для участников игры был организован кофе-брейк и вкусные угощения во время игры, а победители КВИЗа получили ценные призы!
Полюбившийся формат КВИЗов стал не только площадкой для демонстрации знаний, но и способствует укреплению командного духа и дружеских отношений в коллективе.
Гульшат Хакимзянова
