В казанском IT-парке 30 июля стартовала программа «Молодёжный контакт» – и активисты АО «Татэнергосбыт» стали её участниками.

Это не лекция и не форум с пленарными заседаниями. Это живая, динамичная работа над тем, с чем молодые специалисты сталкиваются каждый день: умение договариваться, слышать друг друга и действовать сообща.

«Молодёжный контакт» – проект-победитель всероссийского конкурса «Регион для молодых». Его реализуют ГБУ РЦ «Навигатор» и АНО «Татарстан – территория возможностей» при поддержке национального проекта «Молодёжь и дети». Задача – создать среду для эффективного общения и укрепить горизонтальные связи среди работающей молодёжи Татарстана от 18 до 35 лет. До конца августа программа пройдёт в пяти городах республики: Казань, Зеленодольск, Альметьевск, Набережные Челны, Елабуга. Общий охват – более 1500 участников.

Первые минуты мероприятия начались с деления на команды. Каждый получил одну из трёх ролей: драйвер, связующее звено или стратег. Механика простая: попробуй себя в незнакомой функции, сними коммуникативные барьеры, найди общий язык с теми, кого видишь впервые.

Далее участники окунулись в игру «Угадай мелодию». Только российские хиты. На первый взгляд – развлечение. На деле – отличный инструмент, чтобы за пять минут превратить набор незнакомых людей в сплочённую команду с азартом и улыбкой.

Финальной частью мероприятия стало свободное общение. Здесь закрепляли контакты, обменивались впечатлениями и договаривались о будущих встречах. Без этого этапа, говорят организаторы, любой нетворкинг остаётся формальностью.

Работающая молодёжь – главный ресурс экономики. Но именно молодым специалистам часто не хватает трёх вещей: связей между отраслями, навыков командного взаимодействия и площадок для живого общения.

Активисты Татэнергосбыта вернулись с мероприятия с новыми знакомствами, идеями и чётким пониманием: горизонтальные связи – это не модный термин, а реальная опора в работе.

Наталья Язева, председатель комиссии по информационной работе